很多私企老板「土皇帝」式管理员工,为什么公司依然能生存得这么好?

2025-06-27 01:35:10

本质上,是劳资双方的不对等博弈。

你看历史上的农民起义你就知道, 只有当底层集体反抗成本低于忍耐成本时才会爆发。

但现在 劳动力市场供大于求,单个员工反抗可能意味着失业。

一些老板挂在嘴上的「能干干,不干趁早滚蛋,别叽叽歪歪」。

这样霸道的话,底气在哪里? 在于,走了一个员工,第二天就能招到三个候补。

第一被骂的员工不敢吭声,为了生存忍住了,于是就出现了「 破窗效应」,给整个组织开了道口子。

王安石变法时,…。

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